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在《時光雜貨店》遊戲中，人才分為四種職業——農、商、文、娛，各職業對應不同的羈絆。不少玩家在遊戲初期困惑於如何獲得合適的人才，本文將分享《時光雜貨店》人才獲取方法，幫助你順利提升遊戲進程！

《時光雜貨店》人才獲取方法

對於0氪和微氪的店長們，遊戲中可在前中期獲得的橙色專家級人才資源概述如下：

人才獲取方式

在上述橙色專家級人才中，【人才-鄭經理】、【人才-腰鼓手】和【人才-火炬手】的羈絆藝人相對容易獲得。其中，【鄭經理】尤為突出，因為其藝人數量眾多且獲取門檻相對較低，因此非常適合作為0氪及微氪店長在前期發展的最佳選擇。

藉由妥善規劃和利用這些人才，玩家可以在《時光雜貨店》中更快建立起穩固的羈絆系統，進而提升店鋪的收益與發展潛力。期待大家能在遊戲中享受更多樂趣！

在《時光雜貨店》中，開局時會贈送一張引薦卡。這張人才引薦卡對於遊戲的發展至關重要，因此建議玩家保留至少兩張再進行兌換，以確保能獲得最佳收益。特別是在遊戲初期，以紫色性價比兌換的效果相對較低。而第二張人才引薦卡可以通過抽取或引薦卡碎片合成獲得，因此玩家要定期進行活動累積。

在第一次兌換時，推薦選擇【鄭經理】作為引薦對象，因為這將增加兩次廣場鬥雞活動的參與次數，這不僅能提高遊戲的樂趣，還能有效提升獲得資源的效率，讓你的遊戲體驗更加順利。

利用這些引薦卡的策略，可以在《時光雜貨店》中優化你的資源管理，並確保在遊戲中獲得更大的利益。

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